纪检监察体制改革以来,xx纪委监委高度重视,统筹安排,扎实有效的持续推进县级派驻机构改革,不断加强乡镇纪委建设,现按照市纪委下发的《关于做好当前几项重点工作的通知》要求,就深化两方面改革工作情况进行简要汇报:
一、深化派驻机构改革,推动“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变
一是编制划转到位,完善人员配备。依照全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则,制定了相关的实施意见和具体工作方案,共设立派驻纪检组6个,其中综合派驻纪检组5个,单独派驻纪检组1个,核定编制19名,并已于规定时限内完成派驻,实现了对54家县一级党和国家机关派驻监督全覆盖。目前办公场所、办案用品已配备到位,相关工作人员已开始在驻在部门有序开展工作。
二是做好监督工作,积极履职尽责。紧盯关键少数,重点监督驻在部门领导班子及其成员和中层干部,及时准确发现问题,有效发挥探头作用。聚焦主责主业,把工作着力点放在监督执纪问责和监督调查处置上,深化运用监督执纪“四种形态”,与巡视巡察监督协同起来,及时处置相关问题线索,督促党组织和党员领导干部立党为公、执政为民,督促行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权。今年以来,各派驻纪检组共计处理问题线索6个,谈话函询1人,立案1件。
三是规范队伍建设,增强履职本领。通过全员培训和党小组集中学习的方式,加强派驻机构干部的政治培训和业务培训,着力提高其运用理论政策的本领、调查研究的本领、执纪执法监督的本领和狠抓落实的本领。另外,今年以来,结合“纠四风、守纪法”专项整治行动,以党小组为单位已组织深入学习《监察法》《规则》《规定》等专业知识6次,学习效果凸显。
当前,派驻机构仍存在空编问题,相关制度建设还不够完备。下一步,县纪委监委将积极与县委、县政府及组织部门沟通协调,努力选优配齐派驻机构干部队伍。坚持问题导向,进一步建立健全派……
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