某区委组织部关于组织系统自身建设情况汇报

通过前期调查研究，重点围绕思想建设、能力建设、制度建设、队伍建设、作风建设等5个方面，汇报如下：
　　一、主要做法
　　近年来，xx区委组织部以提高组织工作满意度为根本目标，内强素质，外树形象，改革创新，着力加强组织部门自身建设，努力造就一支“政治强、业务精、作风正、形象好”的过硬组工队伍，推动组织工作上全面进步、全面过硬。
　　一是加强思想建设，提高政治素养。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和学习十九大精神的契机，不断地提高组工干部的政治素养。一是丰富学习内容。在全区组织系统内举办知识竞赛、专题辅导讲座等，夯实组工干部理论根基。采取定期或不定期的方式，组织组工干部到鄂豫皖革命纪念馆等展馆基地，开展“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动以及专题讨论等形式，教育引导组工干部深刻感悟革命精神，增强自我加压、争创一流的工作意识。二是突出学习重点。结合道德讲堂，把公道正派的职业操守融入每个干部职工的头脑中，教育引导组工干部弘扬不浮不躁，甘为人梯，团结和谐，奋发向上的精神。三是强化学习实践。积极引导组工干部把政治理论学习成果转化为实践动力，密切联系群众，组织开展组工干部与贫困户结对帮扶工作，通过走访慰问困难群众，在帮扶济困中洗涤心灵。
　　二是加强能力建设，提升干部素质。注重创新业务学习、教育培训、时间锻炼等途径，不断加强组工干部的能力建设。一是丰富学习形式。采取鼓励自学、坚持周五学习日制度、举办业务知识讲座等方式，推行人人参与的互动式学习形式，引导组工干部刻苦钻研组工业务，努力成为“政策通”“多面手”。大兴调查研究之风，把学会调研、善于调研作为组工干部的基本功，对重大工作部署、重要事项出台，事先都走出去、沉下去调查研究，切实提高工作能力。二是强化学习效果。实行“轮流讲定期考”制度，分期分批对党务工作者进行了闭卷考试。开设xx党建微信公众号，加大了xx党……