围绕两大核心任务 狠抓五项机制落实 切实推动机关党建走在前、作表率

今年以来，xx县委以推动全面从严治党向纵深发展为主线，以建设基层党建工作示范县为目标，结合本地实际，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，着力抓好“五项机制”落实，从严从实推进机关党的建设，助推全县机关党建科学化水平不断提升。现将有关情况简要汇报如下：
　　一、主要做法
　　（一）抓督导考核，促规范提升
　　县委把县直机关党建工作纳入年度综合考核，完善机关党建工作考核机制，以党建目标考核作为指挥捧，进一步规范日常机关党建工作，使“抓好党建是最大政绩”成为广泛共识、自觉行动，着力解决机关党建不想抓、突击抓等“灯下黑”问题。一是早谋划同部署。依据全年机关党建工作计划，认真研究确定考核评价内容，科学量化细化考核评价指标，合理分配动态考核、日常抽查考核和年终综合评价权重，切实把机关党建考核的“软任务”变为“硬指标”。二是常态化开展工作督导。出台《xx县县直机关党组织党建工作督导方案》，采取日常循环督导、专题督导、会议督导等形式，加强对县直机关党组织党建工作的督促检查，强化工作责任落实，切实有效推进县直机关党建工作规范高效开展，提高县直机关党组织抓党建工作的积极性主动性。目前，第一轮循环督导已启动，完成对xx局、xx局等x个单位党建工作的督导检查和问题反馈。
　　（二）抓述职评议，促履职担当
　　为进一步传导压力，我们着力健全党建述职评议责任体系，全力推动全县各单位党组织书记聚焦党建主业，真正把机关党建责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一是扎实开展机关党建述职评议工作。为做好述职评议工作，县委组织部印发《xx县开展xx年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》，强化对述职评议工作的组织领导。在县直机关党组织书记抓机关党建工作述职中，重点突出开展“两学一做”学习教育、抓严抓实领导机关党员干部学习教育，完善联系和服务群众长效机制，开展联系服……