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某局迎接公务用车和办公用房专项督查汇报(提纲)

我们局是去年成立的新单位。目前,仅有一辆公车,办公用房也是借用人家XX局的“地盘”。即便如此,全局上下也丝毫没有因为这些相对“简陋”的条件,而放松对个人行为的严格要求和对医保事业的执着追求。
  一是自觉把“规矩”挺在前面。成立以来,局党组立足新单位、新队伍的显著特点,自觉把制度和规矩摆在首当其冲、特别突出的位置,带领全局干部职工从学制度、明规矩入手,从建制度、立规矩抓起,用时时处处严守制度、严守规矩的良好习惯和科学机制,充分发挥制度和规矩的作用,统一了干部职工思想,规范言语行为,保障了全局各项工作有条不紊、高质量推进。
  二是切实维护制度“刚性”。制度与法律一样,同属规则的范畴,要保证其执行,必须维护其“刚性”。有了制度,束之高阁,不去执行,与制度缺失无异,个别时候甚至比制度缺失危害更大。近年来,市委、市政府、纪委以及财政局、机关事务服务中心等部门单位,先后出台了关于公车和办公用房的一系列制度、规定和办法。在此基础上,我局结合自身实际,制定了自己的管理制度。公车使用管理制度,详细规定了公车购置、使用、燃修等管理方式。公车使用过程中,干部职工和车辆管理员,时刻牢记我局车辆的“机要通信”性质和我市公车允许出行的“四至”范围,做到了业务类型不逾矩、使用范围不出圈。公车保养、维修及日常出行,及时录入管理平台;公车加油、保养,严格要求登记里程,按月核算油耗、能耗和行政成本,既规范了使用行为,降低了运行成本,又提升了公车使用效能,保障了公务需要,同时,还杜绝了公车私用、私车公养等违规现象和问题。
  办公用房管理。目前,全局xx名工作人员,核定办公用房面积共xxx平,实际使用xxx平,其中办公室xxx平,服务用房xxx平,设备用房xx平,不存在超标配置、豪华装修等等问题。不仅仅是不存在超标准、超面积的现象,现有的办公面积,远远不能满足我们的工作需要。我们既没有……



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