大家上午好。我是来自xx部门的xxx,出于对工作的更高追求和对个人发展需要的考虑,我积极参加这次副科级干部竞聘。我认为,要从一名普通职工成长为一名合格的副科级干部,关键要做到以下五点:
一要讲大局强服从。干部的成长进步首先要得益于组织的培养和关爱,得益于同志们的支持和帮助。因此,要以感恩之心对待组织,始终把党和组织的利益放在第一位,切实增强整体意识、大局意识和服从意识,树立“一盘棋”的思想,自觉把自身工作置于全市系统的大局中去谋划,积极想问题,科学作决策。坚决贯彻执行市局党组的各项重大决策部署,任劳任怨完成组织交给的任务,时时处处维护发展大局,以优异的业绩回报组织的重托。
二要讲学习强能力。学习是获取知识、修养身心、提升能力的必须途径。作为党员干部,更应该勤于学习、善于学习,在学习中掌握干事创业的理论方法,在实践中提升谋事担当的能力素质。在学习中寻找促进科学发展之策、破解矛盾难题之举、推动改革创新之道,通过学习扩宽视野、增强本领、胜任工作。要按照提升“七种能力”要求,加强学习实践,通晓国家和行业的法律法规,熟知行业的大政方针和制度规定,了解基层的实际情况,具备一定的管理水平,努力在真抓实干、把握规律中提升履责担当能力,以便更好地为基层服务、为行业服务。
三要讲实干强担当。只有实干才有实绩,只有担当才能尽责。作为一名党员干部,首先要把实干担当放在心里,秉持“感恩做人,敬业做事”的行为准则,立足当前,要全力以赴落实好“六个坚定不移”重点任务,着眼长远,要努力为持续提升核心竞争力做出自己应有的贡献。同时我认为,作为一名副职干部,特别要做到敢于担责,既要对“一把手”负责,也要对班子整体负责;既要搞好协同配合,也要认真履职,抓好分管范围内的工作;特别是分管工作发生问题时,要主动担责,积极处理,不上推下卸,满腔热情地把自己应当履行的那份责任担起来,履行……
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