某嘎查村社区“两委”换届准备情况工作汇报

尊敬的各位领导：
　　根据会议安排，下面我就xxx镇xx村、社区“两委”换届前期准备情况作简要汇报。
　　一、基本情况
　　xx镇共有党支部36个（机关党支部1个、学校党支部2个，xx村社区党支部32个，扶贫联合党支部1个），现有党员898人（平均年龄50.6岁），其中农牧民党员806名。现有xx村、社区“两委”班子干部165人。其中：一肩挑14人占48.3%，“交叉任职”27人、妇女干部42人、少数民族干部58人；高中及中专以上文化程度75人、初中及以下文化程度90人；50岁以下干部111人、50岁以上干部54人，平均年龄48.5岁。现有后备干部102人。
　　二、工作开展情况
　　按照旗委、政府的统一要求，为高标准、高质量地完成好本次换届选举工作，我们认真研究、精心摸底、稳步推进，扎实做好xx村、社区“两委”换届前期筹备工作。
　　一是加强组织领导，为摸底工作提供坚强的组织保障。3月份成立了换届摸底工作领导小组，由我任组长、镇党政领导班子成员任副组长，并抽调各二级部门精干力量，组成专项工作推进、巡回指导、纪律督查和宣传与舆情监控4个职能工作组。及时召开了换届摸底工作专题动员部署会，建立起了领导班子成员包村联系制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为本次换届摸底工作提供了强有力的组织保障。
　　二是深入摸底调查，全面掌握换届基本情况。为彻底摸清换届工作基本情况，我们于4月下旬、8月中旬、10月中旬分层次、递进式的进行了调查摸底。一方面，对现任xx村、社区“两委”班子和监委班子的年龄结构、文化层次、能力水平、履职表现、工作实绩、群众认可度等进行了深入分析和考核认定，真正做到了底数清、情况明。另一方面，通过采取召开座谈会、个别访谈、民意调查等多种方式，及时了解……