某央企202x年中秋、国庆期间治“四风”树新风情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神，按照公司党委关于中秋、国庆期间治“四风”树新风工作要求，广州及福州党支部结合公司实际，抓住中秋节、国庆节重要时间节点，加强领导组织，强化责任落实，深入廉洁教育和廉政提醒，严防“四风”在节日期间反弹，严防“节日病”发生，努力树立风清气正的新风尚。现将治“四风”树新风情况报告如下：
　　一、加强组织领导，压实主体责任。抓好“四风”问题整治，领导班子是关键。为切实抓好节前“四风”整治工作，公司成立了以党支部书记为组长，其他领导班子成员、纪委书记为副组长，各职能部门负责人、各项目公司一把手为成员的节前“四风”整治工作领导小组，并专门召开专题会议，下发工作方案，明确领导小组的职责、各单位负责人的责任，以及贯彻落实“四风”整治专项工作表，要求各级领导干部带头落实党风廉政建设主体责任，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”，为树立风清气正的政治生态发挥率先垂范作用。由公司纪委组织日常监督小组，聘请特约监督员、正风肃纪监督员，由公司纪委统一负责管理，要求加强日常监督，在日常生活中随手拍，随时发现问题，坚决整治群众身边的“四风”问题，形成隐秘震慑，切实做到“不敢腐”。
　　二、抓好节前调研，签订廉洁承诺。中秋节、国庆节前，广州、福州领导人员，在节前分批深入基层项目慰问一线员工，一方面将慰问与总经理接待日相结合，公司领导人员赴项目调研期间，与项目员工进行了深入座谈，认真听取大家的意见和建议，并现场公布纪检监督投诉电话，要求全员遵守廉洁从业规定，当好“四风”整治的监督员。一方面将节前慰问与“四风”整治相结合，在项目现场分别与项目负责人签订了纠治中秋国庆节日期间“四风”问题承诺书，要求大家发挥“头雁效应”，坚持把自己摆进去，带头防治、自觉抵制、主动整治；围绕纠治节日期间“四风”，坚决守住作风底线，开展廉政谈话，推动责任层层落实，抓在手里，扛在肩上……