集团公司党员干部学风专项整治民主生活会上的对照检查材料

按照集团公司下发文件要求，本人认真梳理查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了进一步整改措施，现将对照检查材料汇报如下。
　　一、存在问题
　　（一）学风不浓方面。一是学习主动性不强。缺乏持之以恒的学习韧劲，在政治理论学习上没有做到常态化，没有做到精准理解。如，对新问题、新情况思之不深、研之不透、用之不多，存在学用脱节的现象。二是思想认识不深。对学习内容没有深度认识，对照学风漂浮、不尚实干、不求实效等问题，还存在满足于碎片化、浅表层的理论学习现象，存在学习业务知识不足的问题，随波逐流、应景学习，导致学习效果不明显。三是学习导向不清。主要表现在开展自学时大多照本宣科，没有与工作进行深度融合，有时存在只抄笔记、不求甚解，只重表面、不求心得的现象。同时，学用转化效果有待深化，特别是对如何坚持政治理论与业务工作同频共振方面，思考不够，措施不硬。
　　（二）学风不实方面。一是工作标准有待提高。能够紧紧依靠党中央精神，但对当前党的最新理论和党的基本知识认识、了解不深入，学习不透彻，导致党性观念退化，对上级提出的一些新观点、新举措研究不够透彻，做到深入细致的研读、思考和剖析，满足于不出错、过得去。如，对待xx安排部署难度较大的工作任务时，有为难情绪，在具体的贯彻落实上不求过得硬，只求过得去。二是作风要求不够严格。世界观改造不够，思想改造的紧迫性不强，导致认识不到位，有时严格自律、经常自省还做得不够，对出现的一些新情况、新问题不能全面把握，坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上。三是党性锻炼弱化。虽然能够爱党护党，但有时没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威，对当前党的最新理论和党的基本知识认识、了解不深入，学习不透彻，导致党性观念退化。
　　（三）学……