邮政职工竞聘支局经理演讲稿：新时代，新起点，新作为

尊敬的各位领导，各位同事：
　　大家好！
　　我叫xx，今年28岁，是来自xx支局的一名普通员工，此时此刻站在讲台上，我心情无比激动。非常感谢各位领导和同事们能给我一次展现自我的机会，有幸参加这次支局经理的竞聘是对我的信任和鼓励，我演讲的题目是《新时代，新起点，新作为》。
　　我20xx年入职，在xx支局工作两年，然后调到xx支局工作至今。作为基层员工，我一直秉承着勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的原则，在自己的岗位上尽心尽责，努力工作。这四年间，经历了年轻时的浮躁和迷茫，有时因压力大闹过情绪，幸运的是，领导们跟我谈心开导，循循善诱，教导我要多学习多经历，要像树一样扎稳根，才能经历风雨。领导的教诲，让我受益匪浅，认识到自己的不足，不断完善自己，充实自己。现在的我，增强了自信心，虚心学习，作风踏实，务实上进，以身为邮政企业的一员而自豪，能够沉下心、稳住神来做事，发挥自己年轻的优势，保持一股不服输的冲劲，竭尽全力为企业的发展贡献自己的微薄力量。
　　我入职这四年来，遇到了三位领导。xx支局的xx局长，为人随和，平易近人，以做人的标准来规范员工；xx支局的xx局长，巾帼不让须眉，人格魅力强；现任的xx局长，管理精细，制度严明，领导有方。从他们身上，我学到了很多，得到了启示和教诲，感谢他们在我初出茅庐时给予的关心和帮助。还有在坐的各位领导，各有所长，都是我工作岗位上的导师，人生课堂上的老师。路漫漫其修远，吾将上下而求索，如果我有幸应聘为支局经理，他们将是我在领导岗位上的参照和榜样，我将在他们创下的业绩上砥砺前行，发扬光大。
　　新的时代给邮政工作赋予了新的使命，我们的挑战更大、困难更多。如果我担任支局经理，我将勇于担当，克难奋进，着力解决工作中存在的问题，让支局工作更上一层楼。比如，个人营销系统目前还存在“短板”，还有待完善的地方。个人营销系统和客户管理系统……