某企业职工思想政治工作分析报告

今年以来，我们立足眼睛向内、举一反三，深刻反思思想政治工作存在的突出问题，特别是认真学习董事长在集团公司安全分析反思会上的重要讲话后，我们深刻认识到树立安全发展理念，弘扬生命至上，安全第一的思想的重要性，为我们进一步加强改进思想政治工作提出了工作的努力方向。为持久、深入、有效地推进“四有车站”创建提供强有力的思想保证。
　　相继开展百日会战和安全大检查大整治工作，为了切实改进和加强新形势下的思想政治工作，我们针对活动部署，编写宣讲提纲，编发专题明白纸专刊，下发月度理论学习，并把活动纳入月度思想政治工作分析的主要内容，同时利用车站大屏、各车间宣传栏等载体，营造浓厚宣传氛围。为加强思想政治工作的有效性，每月梳理各车间职工思想动态分析，联合劳人科、财务科、工会、团委、综治办、离退办等部门与不同系统、不同岗位干部职工座谈交流，对政策文件进行及时解读，运用“3+2”宣讲平台，及时为职工解疑释惑。上半年，通过现场盯控、包保写实、日常检查等时机，加强与职工面对面交流，并对如何增强思想政治工作的针对性、有效性问题进行了深入思考，初步提出了下一步改进工作的对策和建议。
　　一、充分认识新形势下思想政治工作不适应的突出问题
　　通过现场与跟班、谈心、写实，我们深刻感到，近年来，车站思想政治工作按照集团公司党委融入中心工作、促进中心工作的总体要求，主动适应新时代、新体制、新发展的要求，把构建政治工作提速安全保障体系作为龙头，以深化“转讲强增”为工作主线，健全制度，完善机制，创新渠道，促进了思想政治工作的有效开展，为确保职工队伍稳定发挥了积极作用。但是，面对新的形势任务带来的一系列变化，思想政治工作中仍然存在着诸多不适应的问题，主要表现在：
　　1、干部职工的思想观念日益多元化，更加注重自主和权利，迫切需要思想政治工作正确引导，在统一思……