石油公司基层党员202x年度组织生活会“四个对照”检视剖析材料

根据厂党委组织部《关于召开202x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，在自己找、领导提、群众议、同事评的基础上，对标对标“四个对照”，对个人在工作、学习、生活中的表现进行了全面政治体检，达到了触及灵魂、找准问题、对症施治、持续提升的目的。现将有关情况报告如下：
　　一、存在的主要问题及原因分析
　　（一）主要问题
　　1.对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题
　　虽然能够带头学习了xXXXXXX，学习党的十九届历次全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，完成了支部要求的计划学时和体会撰写，但在学习上存在浅尝辄止、不求甚解、走马观花，学思践悟在贯通上还远远不够，尤其是没有让学习的东西与实际工作相互印证，在“突出以学促用、注重成果转化、创新工作实践、解决实际问题”方面没有实质性的提高和进步。
　　2.对照新时代合格党员标准方面存在的问题
　　对新时期新形势下的党建要求认识上较为模糊，没有发挥好支部委员作用，协助支部书记和其他支委谋党建、抓党建上投入精力不够，存在“只管自己一亩三分地、各人自扫门前雪”的情况，导致思想深处的个人主义、分散主义、自由主义思想长期没有得到根治。有时认为作为一线生产骨干，把工作干好就行了，没有履行了职责范围内的“一岗双责”，导致工作干了似乎不少，但亮点、经验、品牌没有树立起来，自己承包的计量站责任区在全厂先进班组评比中未能有所斩获，辜负了组织的信任。
　　3.对照入党誓词方面存在的问题
　　对标对表入党誓词，自己在联系群众、服务群众方面做得明显不够。没有从内心深处真正把“群众的事再小也是大”放在首位，尤其是对员工提出的“卫生间改造达标”“倒班制度进行调整”“建设小文体活动室”等意见建议，虽然及时向上级进行了反映，但跟踪督……