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某铁路单位关于青工工作状况的调查报告

xx根据xx局xx年调研内容,结合本段实际,就当前青工状况,于xx年xx月xx日至xx日分别到xx、xx、xx、xx等xx个地区进行了现场调研,现将有关情况报告如下:
  一、调研形式
  此次调研主要采取集体座谈、重点交流、车站领导介绍等形式。召开了xx场座谈会,参加青工xx人,xx领导xx人。有重点的找了些团支部书记就如何开展团的工作进行了交流。分别听取了xx个车站xx名站领导关于青工情况的介绍,并进行了一定的互动交流。还个别走访参观了单身宿舍、活动场地和图书室。
  二、基本评价
  1.去掉浮躁,思想趋于稳定。青工精神状态较以前普遍更佳。把过去的“三多”变为“三少”:牢骚少了、怪语少了、抱怨少了。过去较纠结的通勤、调动、收入问题,大部分青工都能以平常心态对待。xx站有xx名青工去年刚提职,随后即向xx提出了调动申请,其原因就是为了今后上升空间更大些。站领导对其表示理解,但又指出青年人应懂得感恩,刚提职就调走感情上怎么也说不过去。两位青年经过思考,接受了组织意见。在座谈中,该青工表示愿意服从组织安排。通勤职工较多的车站对其工作班次均作了妥善安排,对确有困难,需照顾的职工的调动,也拟定了计划,所有青工表示理解。广大劳务派遣制青工经过一年在单位的磨砺,刚来时的不平衡、烦躁心态也逐渐趋于平稳,并全部实现了一次通过定职考试,目前均能独立作业。
  2.着眼未来,提前做好准备。针对高铁到来的现实,一些有抱负的青工,已经开始学习高铁的相关知识,阅读有关书籍。还有部分入路不久的青工,感到有些迷茫,不知道该看什么书。在座谈会上,车站领导根据这些青工当前所从事的职业以及上升的通道,罗列了一些应该学习的内容。更有少数劳务派遣制青工,如xx站xx,未雨绸缪,看些有利于自身发展的书籍。他说:……



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