根据会议安排，现将有关情况汇报如下：
一、打造中小企业公共服务平台
采用多种形式助力中小企业提升管理水平。我局中小企业发展服务中心利用自身优势，为中小企业管理者提供多种方式提高管理能力。邀请名师名家，采取“专家辅导+经验分享+对话研讨”的方式，为企业家提供“中小企业产业发展转型升级培训班”、“从精益生产到智能制造”、“人人成为经营者-阿米巴经营模式”、“工业互联网助力企业转型升级”、“年度经营计划”、“总裁人才战略-薪酬激励”、“化危为机的经营之道”、“小微企业绩效管理”、“股权激励与经营机制”等实操性极强的课程。
二、助力产业工人成长
一是积极组织我市符合条件的院校、培训机构向上申报省“英才名匠”项目，xx大学成功入选，获批项目计划299万元，将紧贴我市先进制造业发展需要，开设贴近企业实际、适应我市重点产业链发展的培训课程，引导帮助企业经营管理人员充电加油，为我市产业工人提供产业技术提升免费学习课程，不断提升产业工人综合素养。二是组织8家企业参加省202x年企业高管知识产权培训班，助力提升企业管理层的知识产权意识，培养其知识产权战略眼光和国际视野，促进企业转型升级和可持续发展。三是组织符合条件的产业工人积极申报船舶与海洋工程专业中级职称，共有111人通过；积极推荐83名产业工人申报经济、石油化工、工艺美术、电子信息系列高级专业技术资格。四是开展第五期“英才培育计划”培养对象遴选申报工作，共遴选推荐15名优秀企业经营管理人才，平均年龄35.2周岁，其中年龄35周岁以下6名。五是推荐报送202x年xx人才宣传典型，按照工信部要求做好优秀人才典型申报，推荐亚普汽车部件股份有限公司总经理助理高德俊等39名优秀人才。
三、鼓励创新助力企业转型升级
设立“小型微型企业创业创新示范……
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