为进一步了解党员干部思想状况，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，切实推进XX区税收事业高质量发展。6月下旬组织了全区税务系统干部职工思想状况调查。本次调查设计了58个指标，采取无记名测评方式开展，调查对象为全系统税务干部，参与度97.17%。有关情况报告如下：
一、干部思想状况稳定，队伍状态良好
从调查情况看，202x年，全区税务系统广大干部思想状况稳定、精神振奋、状态良好，系统上下表现出积极向上的工作氛围。
一是班子成员先锋引领作用得到认可。全系统广大干部职工认为单位班子成员特别是主要负责同志作风优良，表率和引领作用突出。调查结果显示，90%的人认为目前单位领导对干部职工比较关心，其中区局机关该比例为94%；95%的人对本单位党委领导班子的总体评价较好。对本单位领导班子成员特别是主要负责同志在干部作风改进中发挥“头雁效应”，以上率下，带头改进作风，带头加强能力建设，带头查摆问题方面表示基本满意或非常满意的比例高达98%。
二是干部职工总体工作态势良好。调查结果显示，对目前单位的干部作风满意或基本满意的达97%；对当前工作状况感到满意和基本满意的人员占97%；认为目前工作岗位基本或者全部能发挥自己所学和能力的人员比例为96%；认为单位工作氛围和人际状况良好或者非常好的比例为96%，对目前工作和生活的总体感受表示基本满意或非常满意的人员比例为93%。
三是干部职工对当前思想政治工作认可度较高。202x年，全区税务系统继续认真贯彻落实习近平总书记党建工作重要指示，结合总局、省局党委关于党史学习教育部署，以党建与业务的深度融合为抓手，学党史、悟思想、办实事、开新局，扎实推进党史学习教育，取得显著效果。94%（机关96%）的人认为单位思想政治工作比较好……
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