市人防办202x年度组织生活会机关党支部班子对照剖析材料

　　根据市委组织部《关于召开202x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X组通〔202x〕X号）精神，会前，市人防办深入学习了xXXXXXX、十九届六中全会精神以及《中国共产党章程》、《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例》等党内法规，紧扣“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待”四个方面，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入查摆党支部班子存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

　　一、主要存在问题

　　（一）履行党章规定的职责任务方面

　　一是党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分。虽然支部班子能够严格履行职责，扎实开展各项党建工作，但对党建如何服务中心大局缺少深入研究，存在惯性思维，往往满足于完成规定动作，自选动作不多，工作创新不够、亮点不够突出。部分班子成员对党建工作重要性认识不到位，甚至对自身职责不清，不善于主动谋划工作，习惯于安排了才干，面对困难不善于担当、纸上谈兵多，出实招少，支部战斗力凝聚力向心力有待进一步提升。二是理论学习抓的还不够实。虽然能够严格落实“三会一课”、主题党日、周四集中学习等制度，常态化开展党员教育，但学习内容往往局限于学文件或传达会议精神，系统学习马克思主义创新理论和党史少，没有做到入心入脑，运用马克思主义立场、观点、方法解决实际问题能力还不够强，存在学用脱节现象。三是对党员监督管理力度不够。对部分党员中存在的苗头性、倾向性问题，认为只要不严重，就睁一只眼闭一只眼，不采取有效的管理措施。比如：对部分同志上下班迟到早退、上班玩游戏等现象没有加以管理，听之任之。四是政治意识不够敏锐。随着……