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某局长违规违纪检查

尊敬的xx:

  我叫xx。

  作为时任xx,我存在对xx的各项规章制度检点不到位、执行不严格的情况,对履行xx责任没有尽心尽责、对具体工作掌握不精不透、对事后检点没有监督到位,xx出的问题客观、公正、准确,我负有不可推卸的责任。在这里,我以严肃诚恳的态度向组织作出书面检查。

  问题发生后,我仔细研读xx报告,认真做了问题检视和自我反思,通过从思想根源深入查找原因,深刻认识到了自己存在的差距和短板,也深刻剖析了自己存在的问题和原因。

  一是思想政治站位不高。在从政治角度去谋划考量履行xx责任,推动相关责任落实方面还有所欠缺,在进一步提升管理水平和工作效率上,研究的不够深入,成效不够明显,对可能存在的xx方面廉政风险点预见性不强,未能将理论学习和履行xx责任工作有机结合起来,在学以致用、知行合一方面还需加劲发力。

  二是履职尽责意识不强。对履行xx责任工作没有引起足够重视,头雁作用发挥不明显,忽视了对单位部门和xx的教育引导,未能充分认识履行xx责任的极端重要性,监督责任有所欠缺,一岗双责落实不是很好。

  三是作风建设基础不实。作为一名有xx年党龄的党员领导干部,在作风建设层面没有严格要求自己,责任感和责任心有所缺失,监督缺乏约束力,整治不严厉,斗争精神有所减退,没有增强将工作标准内化于行动之中的思想意识,这也是一种工作标准要求不高的表现。

  四是制度建设执行不严。在履行xx责任工作中存在日常检点不及时、执行不严格,制度建设不健全、不完善,用制度管权、管事、管人的局面还未常态化,有时未能认真落实履行xx责任的有关规定和制度,部分要求没有制度化、常态化,事关xx责任落实的一些有效举措没有执行好,制度建设的效能没有充分发挥好。

  这次的事情,对我是一个极其深刻的教训……



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