某税务局创新举措关心关爱干部队伍工作报告（共两篇）

xx税务局“四个着力”关心关爱干部职工

　　xx税务局从四个方面，着力关心关爱干部职工，缓解身心压力，提高工作效率，助推各项工作健康、有序发展。

　　一、着力于心理疏导，倡导阳光心态。一是教育引导好心态通过讲授传统文化课程、组织开展读书演讲、读书交流活动等形式，有针对性引导干部职工提升个人素养，保持积极向上、健康平和的心理状态。二是谈心谈话除负担。定期组织谈心谈话活动，及时掌握干部职工思想动态，对合理所需、所求积极想办法给予解决，对干部的实际困难和困惑，及时化解心结，解除负担包袱。三是文化氛围提境界。建立职工读书阅览室，全局范围内征集图书需求及意见，按需购买相关书籍，并积极鼓励干部职工借阅，营造浓厚的读书、学习、交流氛围。四是警示教育束行为。开展“警示教育”专题讲座、组织全体干部分批次赴毛主席纪念堂、中国人民革命军事博物馆进行参观学习，持续推进“清廉工程”，培养干部遵纪、守法、勤政、清廉的工作理念，培植税务干部共同的价值观和使命感，进一步提升干部的思想觉悟和政治担当。

　　二、着力于业务学习，提高业务能力。一是小组学习氛围浓。组建会计、税收、法律等业务钻研小组，营造热爱学习、自觉学习、互助学习及钻研业务，“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。二是青年干部学业务。利用业余时间，举办“业务心得交流”活动，由本单位的业务能手组成师资队伍，定期分类组织相关干部进行学习交流。积极运用中国税务网络大学和xx税务局网络教育平台，进行学习巩固。三是进修深造育人才。鼓励报考税务师、注册会计师等专业职称，有计划地安排青年干部到高校进修深造，轮流到一线岗位学习锻炼，结合绩效考核成绩和本人表现，将考核成绩靠前、组织协调能力强、公认度高的精英人才选送到关键岗位。