202x年前三季度,我们按照省局绩效工作部署,充分发挥绩效管理抓班子、促落实、提质效的作用,切实推进各项重点工作落实,现将绩效管理工作情况报告如下:
一、绩效考评情况
(一)省税务局考评情况
1.整体考评情况
截至XX月底,省局考评XX市局综合成绩实时得分XX分,综合排名全省税务系统第XX名,较第XX名(XX市局)少XX分,较第XX名(XX市局)少XX分,较第XX名(XX市局)少XX分,较第XX名(XX市局)少XX分,比第XX名(XX市局)多XX分
2.指标考评情况
省局XX个处室对各市州局XX项指标XX个考点开始了考评,占考评指标数量的XX%,已考评分值XX分。市局指标考评得分XX分,指标考评排名全省税务系统第XX名。
3.加减分项目考评情况
市局获得省局加减分项目加分XX次,合计加分XX分,加分排名全省税务系统第XX名,其中:受到省部级荣誉表彰加分XX次计XX分,受到省局加分同享加分XX次计XX分。上半年市局没有发生减分项目情况。
(二)市税务局考评情况
1.系统考评情况
在指标考评方面,前三季度市局对县(市、区)局、第一稽查局、第二稽查局的XX项指标XX个考点开始考评,占考评指标数量的XX%,已考评XX分。市局所有对下有考评指标的科室都实行了半年XX档差异考评,指标考评差异面达XX%。
XX市局、XX县局、XX区局、XX区局、XX区局干部获得国家XX局联合颁发的“全国XX奖”荣誉加分;XX个单位(XX市局、XX县局、XX区局)获得市局主要领导批示肯定加分。各单位均没有发生减分项目情况。目前,加分排名靠前的单位有:XX市局、XX县局、XX……
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