某石油公司领导在“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动首场宣讲会上的报告

　　按照集团公司党组部署要求，公司党委研究决定开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，今天，我做首场主题宣讲，宣讲的题目是《突出精益管理、强化创新驱动，凝聚起众志成城攻坚本质扭亏的强大力量》。

　　此次的主题是“转观念、勇创新、强管理、创一流”，与以往的主题教育活动既一脉相承，又深化拓展。202x年突出强调“勇创新”和“强管理”，其本质就是要持续强化创新驱动，以科技创新和深化改革推动产业创新，催生发展新动能，加快发展新质生产力；着力提升管理水平，推动实现由从严管理向精细管理跨越，并向精益管理迈进。我们要站在集团公司当好标杆旗帜勇立新功的政治高度来看待，从破解公司“两大突出矛盾”的现实需要中考量，以跳起摸高、勇摘新桃的信心决心，精准把握、精心组织，精细推进、务求实效。

　　一、明责任、担使命，切实增强攻坚本质扭亏、开创发展新局的坚定信心

　　（一）转观念是思想先导，就是要在全面解放思想上下功夫、见成效。思想是行动的先导，观念转不到位，行动就会有差距。集团公司连续五年开展主题教育活动，都把转观念放在第一位，就是要推动干部员工自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，切实推动各项部署落实落地。面对公司攻坚本质扭亏、开创发展新局的新形势新要求，特别是破解公司“两大突出矛盾”，坚决打赢“四大攻坚战”的历史节点，更加需要统一思想，统一意志，统一行动。转观念就是敢于承认工作中存在的问题并加以解决，要重点查找推进深化改革和自我革命的勇气足不足？实现高水平科技自立自强的差距认识清楚不清楚？市场经营理念和过紧日子的思想树的牢固不牢固？精益管理的意识强不强？提质增效的思路开阔不开阔等，切实解放思想、转变观念，以思维重塑、观念重建带动作风转变、工作提效、发展提速。

　　（二）勇创新是必由……