组织人事处作为法院队伍建设的重要职能部门,始终秉持着对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,以高度的政治责任感和使命感,为法院各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保障和人才支持。
一、工作开展情况
(一)固本强基,锻造忠诚担当法院铁军
强化政治建设,筑牢忠诚之魂
坚持以XXX思想为指导,深入学习贯彻XXX精神,扎实开展XX教育,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织政治理论学习了x场次,参学人员达X人次,切实提高了干警的政治素养和理论水平。通过开展专题讲座、集中研讨、知识竞赛等形式多样的活动,使政治理论学习入脑入心、走深走实。
加强XX引领,夯实战斗堡垒
坚持“抓XX、带队建、促审判”工作思路,不断加强基层党组织建设。优化党支部设置,选优配强党支部班子,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年开展主题党日活动X次,组织党员志愿服务活动X次,切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。积极推进XX工作与审判业务深度融合,通过设立党员先锋岗、开展“一支部一品牌”创建活动等,实现XX工作与审判业务双促进、双提升。
狠抓作风建设,树立良好形象
深入开展作风建设专项行动,坚决整治形式主义、官僚主义,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。全年开展纪律作风督察X次,发出督察通报X期,对违纪违规干警进行了严肃处理。加强廉政教育,通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式,筑牢干警拒腐防变的思想防线。全年开展廉政教育活动X次,受教育干警达X人次。
(二)选贤任能,激发干部队伍活力
严格干部选拔任用
坚持正确的选人用人导向,……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!