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造就新时期农村党员干部队伍

  党的十六届五中全会指出:新的历史时期要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求扎实稳步地推进现代农村建设,大力发展农村公共事业,千方百计增加农民收入。因此,在统筹城乡经济社会协调发展,推进现代农业建设,构建和谐社会的伟大实践中,基层是重点,党建是关键。要完成这一新的历史时期任务,就需要有大批的高素质人才,特别需要有大批的高素质农村基层干部去动员、组织和落实,充分发挥农村党员干部在构建和谐社会中的先锋模范作用,为顺利完成“十一五”规划的各项工作目标,提供强有力的组织保证和人力支持。

  XX镇下辖45个行政村,是一个拥有4.3万人口的农业大镇。全镇共有63个基层党支部,其中5个总支,44个农村支部,现有农村党员1106名,占到全镇党员总数的79%。农村党员中,年龄35岁以下的82人,占7.5%;35岁至45岁之间的有219人,占19.8%;45至60岁之间的有486人,占43.9%;60岁以上的319名,占28.8%。具有大专以上学历的有64人,占5.8%;初中及其以下学历的有760人,占68.7%。

  应当说,经过近年来的努力,基层党员干部队伍结构得到了很大改善,整体素质明显提高,工作能力得到增强,广大农村干部成为团结带领群众脱贫致富奔小康的骨干力量,为农村改革、发展和稳定作出了很大贡献。但按新形势、新任务要求,仍存在一些亟待解决的问题。主要表现为:1、年龄大、文化低,结构失衡,具有涉农专业特长干部比重较小,而经验型、资历型的干部比重较大。2、思想观念不够解放,视野不够开阔,缺少开拓和开放意识,在带领群众致富奔小康,发展集体经济,为农民群众服务方面办法不多、能力不足。3、政策水平偏低,法制意识淡薄,对政策理解不深不透,不擅于运用村民自治的民主方式和依法行政的法律手段开展工作,执行政策经常走样。4、有工作作风飘浮不……



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