在机关科级干部竞聘工作动员大会上的讲话

同志们：
根据中共XX市委组织部、XX市人事劳动局《关于做好20xx年度市直机关公务员竞争上岗双向选择工作的通知》和《XX市市级机关科级领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》精神，结合我局工作实际，经局党委研究决定，在局机关开展科级干部竞争上岗和全体工作人员双向选择工作，这是我们努力建设高素质的干部队伍，增强队伍生机和活力的一项重要载体；是深化干部人事制度改革，把竞争机制引入干部队伍建设管理的一项重要举措；是深入学习实践科学发展观，努力使干部队伍建设始终与科学发展观的要求相适应的一项重要内容。局党委对这项工作十分重视，希望全体机关工作人员积极参与、共同努力把这次科级干部竞聘上岗和工作人员双向选择工作做好，为全面促进我市XX事业和XX经济、社会各项事业又好又快发展发挥更大作用。今天的会议既是一次动员，又是工作部署，刚才，XXX同志宣读了《关于局机关科级干部竞聘上岗和工作人员双向选择实施方案》，明确了局机关科级干部竞聘上岗和工作人员双向选择工作的指导思想、基本原则、职位设置、资格条件、竞聘工作时间、程序以及纪律、要求等相关内容，我不再重复。下面我主要再讲两点意见：
一、统一思想，切实提高对委、局机关科级干部竞聘上岗重要性、必要性和紧迫性的认识。
XXXX建设、管理工作能否搞好，XX开发建设能否顺利推进，各项政策、法律法规、上级部署、工作任务能否得到有效实施和落实，关键靠政治素质高、业务能力强的干部队伍。科级干部是我们干部队伍的中坚力量，起着承上启下的关键作用。配好配强机关中层干部，对我局干部队伍建设具有深远影响。实行科级干部竞聘上岗，就是坚持正确的用人导向，即坚持德才兼备、以德为先，在公平、公开、公正的环境下，让那些政治上靠得住、业务上有本事……