某水泥公司工会关于经验技术创新工作的交流发言

发挥工会引领作用 推进经济技术创新

　　近年来，xxxx集团xxx水泥有限公司充分发挥工会在科技创新中的作用，突出创新工作室平台建设，狠抓经济技术创新，既提升了干部职工创新素质，又推动了企业又好又快发展。涌现出郭玉全、闫少伯、崔建勇等经济技术创新标兵以及技术开发中心、熟料制备车间等经济技术创新先进集体。技术创新占公司利税贡献率由20xx年的xx%提高到去年的xx%，真正成为企业发展的重要引擎和倍增器。对于经济技术创新工作，我们的体会是，领导重视是保障，人才培养是基石，项目管理是关键，效益提升是目标。
　　第一，领导重视是保障。
　　1、加强组织领导。成立以公司经理任组长，工会主席、副经理、总会计师和总工程师任副组长，各职能处室和车间主要负责人为组员的经济技术创新领导小组，公司工会负责牵头开展经济技术创新活动的计划、组织、检查、验收、考核和评比表彰等工作，相关专业处室各司其职，各负其责，各车间、处室相应成立了领导小组，负责本单位对经济技术创新项目的申报、组织、实施、效益初评等工作，同时对组织、人员的变动进行随时调整、补充、更替和完善，保证了创新组织机构的完整性、连续性，使公司技术创新工作形成了工会主抓，其他部门协抓的“大合唱”、“集体舞”的格局。
　　2、加强平台建设。公司工会高度重视创新工作室建设，20xx年提请公司集团成立了以熟料制备车间副主任郭玉全命名的“郭玉全创新工作室”，经过三年的发展，该工作室取得丰硕成果，先后荣获“全国工人先锋号”、“全国质量信得过班组”，郭玉全同志还获得全国建材流通行业劳动模范、全国技术能手、全国建材行业岗位技术能手等多项荣誉称号，享受xx市政府特殊津贴。根据经济技术创新发展的需要，随后组建了“高贵华职工创新工作室”和“张国亮职工创新……