某石化企业领导在基层车间确认干部职级集体谈话会上的讲话

同志们：
　　公司500万装置已连续平稳运行一年多时间，在装置运行过程中，基层车间发挥了重要的作用。从20xx年开始，公司对基层车间进行了持续的整合优化，为六个基层车间的机构升格起到了至关重要的作用。从当前的运行情况看，联合车间的管理模式发挥了整合基层资源优势、提高工作效率、提升管理水平的积极作用。实践证明，公司做出的联合车间管理模式是完全正确的。此次新确认干部的职级，是对基层车间各级干部甘于奉献、勤勉敬业的肯定，也是对基层车间干部寄予的厚望。借此机会，我代表公司领导班子向大家表示衷心的祝贺，同时希望你们珍惜岗位、恪尽职守，以优异的工作业绩向公司和员工群众交上一份满意的答卷。
　　刚才，人事处处长、党委组织部部长金国柱同志宣读了公司关于基层车间干部职级调整以及基层车间安全总监的任命决定。这次车间干部职务级别的确认，是公司把发展成果惠及到全体员工的体现，特别是惠及到为公司发展做出突出贡献的各级干部的体现。希望今天的会议成为一次鼓舞士气的会议，成为一次凝心聚力的会议。
　　在刚刚过去的一季度，面对市场需求低迷、产品后路不畅、低负荷生产的情况下，公司各级干部员工迎难而上，眼睛向内，不等不靠，优化生产组织，保证了安全平稳生产，实现了一季度的盈利。分析当前的形势，公司仍然面临着计划完成难度大、超销、降库、增效压力大的困境；面临着弥补预算差距大、安全环保工作压力大的困难。面对差距和问题、面临形势和压力，要求我们始终保持清醒的头脑，狠抓工作优化，为公司全年工作任务的完成奠定一个良好的基础。下面，借此次机会，向公司各级领导干部强调几点希望和要求。
　　一是要发挥表率作用。
　　各级领导干部是公司的骨干和中坚力量，在公司发展进程中发挥着至关重要的作用。我们的干部队伍实践经验丰富，而且正是能干事、干大事的黄金阶段，而且大多在不同岗……