某领导在公司HSE管理知识竞赛决赛结束时的讲话

各位领导、同志们：
　　经过几个月持续开展的XX油气田公司HSE知识竞赛活动，今天就要圆满结束了。本次活动着眼于基层基础，着力于观念意识，着重于实际效果，公司各单位认真组织，因势利导，营造了很好的学习和竞赛氛围，公司广大员工积极参与，比、学、赶、帮、超，展现出了良好的精神风貌和个人风采，在全公司掀起了高潮、形成了强势、取得了实效。通过竞赛，许多员工在思想上有了新提高，认识上有了新启迪，在信心和干劲上有了新增强，在精神上也有了新面貌。在这里，我代公司党委、公司对此次活动中的优胜代表队表示热烈祝贺！向积极支持和热情参与这次活动的单位和广大员工表示衷心的感谢！
　　今天XX省安监局苏局长，省总工会彭主席从百忙中抽出时间，出席公司的HSE知识竞赛活动，表明了省安监局、省总工会对公司安全工作的大力支持和关注。刚才，苏局长、彭主席对我们竞赛活动进行了总结，并给与了充分肯定和鼓励，在此，让我们再一次以热烈的掌声表示感谢！下面，结合当前形势，我简要讲几点意见。
　　一是要以本次竞赛活动为契机，进一步形成“科学发展、安全发展”的浓厚氛围。本次竞赛活动虽然结束了，但我们学习安全知识和掌握操作技能的热情不能减，重视安全的思想不能松，抓安全的力度不能弱，治理整改安全隐患的步伐不能慢。一个单位最大的安全隐患，是员工安全意识的淡薄。要促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。要注重运用多种方式提高员工安全意识，从岗位抓起，从本质抓起，从长远抓起，转变员工观念，通过搭建新平台、拓展新渠道、设计新项目，吸引广大员工踊跃参与，坚持把刚性约束和柔性管理有机结合，把制度规范和行为养成有机结合，把提升员工安全素质和强化员工属地责任有机结合，内化思想，外化行为，探索建立安全生产的长效机制。
　　二是要创新形式和内容，加快建设适应XX油气田发展的安全文化。员工既是安全文化的……