某局机关领导干部“做群众贴心人，当发展引领者”专题讨论个人发言

自党的群众路线教育实践活动开展以来，通过参与学习教育、听取意见这个环节的各项活动，让我的思想和精神得到了一次大升华。特别是阅读了中共中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》这本书后，让我更深入了解了有关唯物史观和群众路线的论述，可以说获益良多、受益匪浅。
　　能不能做群众工作、会不会做群众工作，是每一名基层党员干部所必须具备的最基本工作方法和工作能力。那么，作为乡镇领导干部来讲，如何做群众的贴心人？我认为应分三个层面来进行。
　　一是领导干部方面
　　（一）要做好表率，起好模范带头作用。要求下属做到的，我们必须先做到；要求下属不做的，我们必须带头不做。惟其如此，才能在工作中为干部职工树立标杆，做出表率，才能使干部职工心服口服，才能真正做到令行禁止。结合当前群众路线教育实践活动的要求，我想我们应该在劳动纪律、“反四风”、勤政廉政等方面做好表率。
　　（二）要注重沟通，掌握干部职工的思想状况。日常工作中，我们既要加强与本线干部沟通交流，为他们开展工作做好协调服务，又要加强与其他干部职工交心谈心，了解干部职工的所思、所想、所盼。特别是针对当前规范津补贴发放待遇锐减影响干部职工工作积极性的事情，我们要尽力做好思想引导工作，及时消除负面影响。
　　（三）要关心下属，解决干部职工的问题困难。要注意了解干部职工在工作生活中存在的问题和困难，并及时研究办法，有针对性地、分门别类地切实帮助解决。就我局的现状来讲，我考虑要做好三件事：一是采取合理方式建设职工食堂，解决干部职工尤其是单身职工工作期间吃饭不方便的问题；二是每年组织干部职工开展一次健康检查；三是以合理方式开展住院送温暖、生日送祝福、困难送慰问等活动。
　　二是工作方面
　　（一）要以平等的心态对待服务对象。注意以平等的心态对待服务对象，日常工作中与他们交往绝不能“盛气凌人，高高……