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管理者代表在公司改革大会上的发言

尊敬的各位领导、XX专家组各位老师以及全体同仁们:
  大家下午好!
  从今天开始,我们公司的管理将掀开新的篇章。回首过去,我们曾在基于现有的管理体系上取得了许多的进步,离不开在场每一位同仁的艰辛努力与付出,我们作为其中的一员也深深感到骄傲与自豪。但是管理永远只有起点,没有终点,历史是向上的车轮,客户对品质的要求也越来越高,面对全球化的激烈竞争,我们要做的,要改进的,还有很多很多……
  为彻底解决目前管理中存在的问题,我们公司特意聘请了XXXXXX的专家来公司指导我们实施管理变革,找出阻碍公司发展的各种原因,进行精心策划,针对性地提出整改措施,解决目前企业存在的各种问题。
  为此,需要我们抛弃过去“事不关己,高高挂起”的思想观念,树立起强烈的责任感与使命感,变被动为主动,接受科学的管理理念——以顾客为关注焦点、全员参与、持续改进等八项管理原则,以达到不断提升产品的服务质量、降低成本及改善之目标。
  从今以后,我作为公司管理者的代表,也要认真总结工作经验,全面落实科学发展观,紧密围绕企业发展这个中心,扎实工作,不折不扣地完成各项管理变革任务。
  公司的质量方针:以质量求生存,以效益求稳定,以创新求发展,以信誉求满意。向管理要效益,就必须加强程序化、规范化、科学化管理。以达到提高质量,降低成本,减少损耗,实现增产增值的目的。按照PDCA循环质量管理体系模式,进行管理创新、技术和质量的更新,我相信公司的产品定能得到质量的保证。
  目前我们面临激烈的市场竞争,众多的客观困难和主观努力上的差距,深化管理还有大量的工作待开展。但我们有能力、有信心与XX专家组老师一起,迎难而上,分析原因,采取措施,及时高效地完成公司下达的各项工作任务。
  长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们紧密团结在以XXX为首的XXXX公司团队周围,从现……



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