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企业领导在青工技能大赛开幕式上的讲话

同志们:
  为不断提升青工操作技能和技术水平,全面提高青工队伍整体素质,打造爱岗敬业、技术精湛、素质过硬的青工队伍。今天,我们在这里隆重举行2014年度青工技能大赛。本次大赛得到了集团公司领导的高度重视和大力支持,集团公司工会李主席在百忙之中亲临大会,对我们的工作给予了充分肯定并提出了殷切希望和要求。在此,我代表公司党委向大会的召开表示热烈的祝贺!向光临指导技术比武工作的公司领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
  这次青工技能大赛在有关科室和基层单位的重视支持下,经过精心组织和认真筹备,通过层层选拔,今天将有26个工种、287名选手参加技术比赛。这次青工技能大赛的举办,对于全面推进学习型企业建设,充分调动青工学技术,钻业务的积极性,形成崇尚技术、崇尚先进、敬业爱岗的良好风气,全面提高青工队伍整体素质,实现企业改革发展目标必将产生积极而深远的影响。
  青年技能人才是企业技术团队的核心骨干,是企业发展的后备力量和重要支撑,在推动企业技术创新、提升企业核心竞争力等方面具有不可替代的作用。在当前科技进步日新月异的新形势下,企业要实现创新和发展,就必须加快人才培养,大力推进人才强企战略。多年来,公司以培养有理想,善学习,讲道德,能自立,肯奋斗的青工队伍为目标,以优化人力资源配置和人才培养为重点,以青工岗位练兵和技术比武活动为载体,大力推进青工技能振兴计划,努力为青工搭建技能交流和自我展示的平台。通过正规培训、现场培训、以师带徒、首席员工评选等形式,强化青工知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质、职业素养5个方面的基本功修炼,有效提升了青工队伍的专业技能和综合素质。与此同时,公司还努力为青年技能人才创造成长成才的良好环境。对青年技能人才纳入人才资源库,作为重点培养对象;优先在青年技术人才中选聘班组长和管理干部;对技能大赛、科技攻关等活动取得优异成绩的优秀青年人才,公……



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