竞聘银行某分行行长岗位个人能力SWOT分析报告

　　好风凭借力，送我上青云。借这次竞聘的东风，我希望能够扬起达到胜利彼岸的风帆。本次我应聘xx银行某分行行长岗位，希望能为xx分行的发展贡献一份自己的力量。现就我个人情况进行简要的SWOT分析。
　　1.优势（strengths）
　　主要体现在四个能力。
　　一是较强的业务能力。我本人毕业于xx大学金融系，硕士学历，有着系统的金融专业知识和较熟练的计算机应用技能。此外，我有着x年的信贷业务工作经历，在xx银行xx科任过副科长、科长。在负责xx信贷业务的过程中我对银行的各项产品、授信政策、业务流程等都比较熟悉，曾用心指导xx分行公司业务，业绩取得了上级行各位领导的认可。如今，xx分行刚刚成立，发展必将成为其第一要务，需要有经验的可以带领分行迅速发展的业务能手和领导者，我在公司条线的经历也刚好契合分行的发展需要。
　　二是较佳的综合协调能力。我有丰富的中层工作经验，在xx银行，我历任信贷科副科长、科长共计x年，自20xx年起，我担任xx银行xx支行行长助理工作，这使我具备了较强的组织管理能力以及沟通协调能力。在任行长助理期间，我协助行长打造高效工作团队，把控贷款风险管理等工作，积累了非常宝贵的管理工作经验。记得20xx年，我负责xx重点工作的运行，该项工作需要协调的部门比较多。在工作中，我能够做到时刻加强与上级银行联络，主动加强与重要客户的沟通，该行在激烈的市场竞争中顺利实现开门红。可以说，这些岗位锻炼使我个人具备了较强的协调、组织、沟通与管理能力，初步具备了一个行长所应该具备的领导。
　　三是财务管理能力。我考取注册会计师CPA证书，在财务上有一定专长，入职xx银行前有两年的财务工作经验并担任过财务负责人，具备了一定的后台管理能力。
　　四是言出必行的执行能力。入职xx银行后，有幸全程参与了xx分行的筹建工作，在该分行从无到有、从小……