工信委挂职干部座谈会讲话稿

xx年xx月，xx单位为了合理配置人才资源，培养锻炼乡镇年轻干部，推动“工业强市”战略实施，为长远发展培养储备一批懂经济、熟悉工业的党政干部后备人才和企业经营管理人才，按照专业相近和人才锻炼培养相结合的原则，选派了xx名优秀的年轻干部到各企事业单位挂职，你们xx位优秀的年轻干部选派到xx单位挂职锻炼现已近半年。
　　为了及时了解你们挂职期间的思想动态，掌握你们工作、学习及生活情况，更好地做好你们挂职锻炼学习工作，xx单位组织召开此次座谈会，不仅是想了解你们挂职期间的工作情况，同时，也是为我们单位与你们优秀的年轻干部搭建相互交流的平台，增进我们之间相互了解、相互学习机会，共同提高。
　　xx单位全面组织协调挂职锻炼工作，结合工作实际，认真谋划，精心组织，制定下发了《关于xx单位选派年轻干部到xx单位挂职锻炼的通知》，根据你们xx位优秀的年轻干部个人专业特长，分别选派到了xx、xx等单位进行挂职锻炼，并对挂职工作作出了具体安排和要求，确定了挂职工作具体联系人。同时，为了更好地安抚你们挂职干部在我单位安心工作，尽可能解决你们的工作、学习和生活上的不便，充分体现你们劳动工作价值，经我单位研究下发相关工作通知，各有关单位按照要求，在严格考核的基础上给你们每月有相应费用补助，在经济上给予你们极大的支持和帮助，为你们挂职干部在我单位挂职锻炼创造良好的基本条件。
　　刚才，xx家挂职干部所在的单位的负责人和你们xx位优秀的年轻挂职干部，就挂职工作相关情况进行了交流、座谈，提出了好的工作意见建议，也提出了存在的不足，并对今后的工作作出了计划和安排。下面，我就挂职工作谈几点要求：
　　一是各有关单位要高度重视挂职工作，深刻认识xx单位选派优秀年轻干部挂职锻炼的意义。挂职干部是xx单位经过层层推荐选派来的，代表着派出单位的形象，肩负着组织赋予的使命和责任，承载着组织寄……