在全县干部素质提升工程推进会上的讲话

同志们：
　　这次会议，是县委组织部和县纪检委联合召开的。会议的主要任务是，总结前阶段干部队伍素质工程工作进展情况，贯彻落实XX月XX日县委常委扩大会议精神和县委XX书记关于进一步推进“干部队伍素质工程工作”的指示精神，研究部署进一步推进干部队伍素质工程各项工作。刚才，XX镇、XX乡、XX局的同志作了典型发言，从不同角度、不同侧面介绍了开展“干部队伍素质工程”建设的好经验、好做法，为全县继续深化这项活动提供了很好的借鉴，下面，我根据会议安排，就如何更好地推进干部素质提升工程各项工作，讲三个问题。
　　一、主题突出，活动鲜明，干部队伍素质工程取得明显成效
　　县委、县政府高度重视干部队伍素质工程的推进工作，坚持不懈地狠抓干部队伍建设，着力推动干部作风改进，召开了全县推进会议，开展了一系列的主题实践活动，成立了督查指导组，开展经常性跟踪督查指导，干部素质工程取得明显成效。
　　（一）干部队伍自身素养明显提高。通过不断强化教育培训，努力提升干部队伍素养。一是科学设置培训内容。紧紧围绕干部各班次培训，以《XX党员干部教育读本》为基本教材，科学设置培训内容。大胆尝试了XX名县、乡、县直部门领导为授课教师，在后备干部培训班上授课，授课领导从自身的从政经验和亲自处理过的典型案例入手进行现身说法，受到参训学员的一致欢迎，收到了较好的培训效果，二是丰富教育培训手段、采取参观考察、案例教学、模拟面试等教学手段，通过交流互动，发挥学员的主体地位，增强培训的吸引力。使干部在培训过程中，得到了一次难得的历练机会。三是创新干部教育培训载体。在强化党校等阵地在干部培训中的基础地位的同时，注重了开发新的培训载体，发挥基层单位抓干部教育的主体功能。积极开展干部在职自学“四个一”活动。组织机关干部每周记一次学习笔记、每月写一篇心得体会、每半年写一篇调研……