按照市委组织部要求,我以高度的政治责任感,紧紧围绕“进一步加强和改进机关党建”为主题,联系个人实际,深入对照检查,认真归纳梳理存在的问题,在认真开展谈心谈话、剖析查摆的基础上,形成以下党性分析材料。
一、存在的主要问题
我严格遵守党的政治纪律,保持坚定的政治信念和党性原则,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市委保持高度一致。但通过对照检查和反复剖析,还存在一些不容忽视的问题。
(一)查摆解决“第一责任人”履行职责不到位的问题
抓基层党建主责主业意识不够强。在落实党建“攻坚年”工作中履行“书记抓、抓书记”,落实党组书记“第一责任人”抓党建党风廉政建设责任制方面有欠缺,主责主业意识不强,学习掌握党的基本知识不扎实。如,自己以往平时工作中重视抓经济工作,而抓基层党建工作重视程度不强,抓基层党建主责主业不突出,“第一责任人”职责不到位,静下心来主动研究党建工作时间少,平时90%以上时间抓XX业务工作,不到10%时间来抓党建工作。抓班子成员严紧实,抓基层支部书记宽松软,抓基层党建主业意识不强,抓的不紧、落的不实,形式多、创新少;抓基层学习不深不透,采取简单传达方式,自身对党建基础知识也掌握得不深、不透、不精、不准,先学先做,以上率下不到位。党建党风廉政建设责任制只是党组抓,基层落的不够实,忽视基层党组织建设、忽视基层党建党风廉政建设对党组书记来说,就是没有认真履行好党务工作“第一责任人”的职责,也说明自己关心、重视党务工作不够,自身对党建基础知识掌握得不深、不透、不精、不准。
(二)查摆解决基层党建压力传导不到位的问题
对下级党组织党建工作日常监督、指导不力。落实党建工作责任制的投入不足,压力传导不到位,存在抓党建工作“上热下冷”“上紧下松”的现象,存在抓基层支部不到位、层……
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