制度管人 流程管事
贯彻制度推动企业发展
——从体制机制上加强作风建设,坚决反对“四风”
各位领导和同志们:
你们好!
前不久,在天涯论坛网站,时事评论周刊中,看到了一篇题为《应用现代管理学加强廉政风险防范管理》的文章,颇有感触,文章中明确提出,加强廉政风险防控、规范权力运行既是一项重要而紧迫的机制建设,也是一项长期而艰巨的工作任务。而现代管理学中的风险管理和防控管理理论,通过最有效的计划、修正、执行、考核和总结五大环节,规避了风险,消除了隐患,限制了权力的滥用,保证了企业的健康发展。结合我公司当前实际情况,即工作任务的流程化,项目管理后台化、预算成本超前化;和各项工作任务的申请、审批、采购、发放等闭合制度,看到了机制体制正在大刀阔斧的改革,增强了各项工作的公开性、透明性,提高了项目的管理能力,降低了经办人员的廉政风险,大大减少了腐败滋生的根源,确保企业长效健康发展。现就xx项目管理,如何从体制机制上加强作风建设,和本人近阶段对“三严三实”学习情况,向组织汇报。请各位领导和同志们提出宝贵意见。
通过这段时间对习近平总书记系列重要讲话内容的学习,和全国干部学习培训教材开展“三严三实”专题教育的参与,以及对《习近平总书记谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书目的学习,使我深刻认识到,反腐工作是一项长期的、艰巨的、繁重的事业,必须持续的搞下去。坚持以反对“四风”建设为活动总方向,以更大的智慧和决心,不失时机的把反腐倡廉工作融入到每项工作当中,才能富强我们民族,才能兴盛我们企业。在事例选刊上,通过阅读《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《全国干部培训教材》等先进材料,使我感觉到强烈的责任感和使命感,结……
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