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银行员工合规演讲稿:合规在我心中 合规贵在行动

第一次看到“合规”两个字的时候,我心里不由而然的感到严谨与尊重!这是一种精神,一种理念,一种追求,更是一种积极的工作状态。
  我是一名合规岗员工,负责xx银行xx市分行的日常法律事务及业务条线操作的各种合规审查工作。在合规审查过程中,需要合规岗位人员本着严谨的态度,对各项业务操作流程进行严格审查,充分发挥后台把关作用。
  在合规岗位上工作的两年多时间里,我收获了很多,其中有一件事让我深刻认识到,合规不能仅仅停留在思想认识层面,还要体现在行动中。有一次支行要与一位新客户签订贷款合同,涉及到抵押担保。按规定,与新客户签订首份贷款合同需要上报省行法律合规处复审,我认真将借款合同与抵押合同审查完毕后上报至省行。省行在出具审查意见书前与我进行的沟通让我惭愧不已。省行问我:“是否查看了抵押物清单?是否查看了土地使用权证?是否查看了抵押承诺函?”。我的回答是:“没有”“没有你怎么确定抵押是真实有效的呢?”是啊,我都没有查看合同背后的要件,仅凭借合同内容就出具了审查意见书。如果抵押物有瑕疵或者不真实,那我将承担的责任就不仅仅是现在被质问这么简单,如果客户到期不还款,又或者担保人以担保物不真实为由拒绝履行担保责任,因为我的不够严谨,给行里造成的损失与影响将是不敢想象的。经过深刻的反思,我为自己而感到羞愧,如果自己对合规的理解能够更加深刻一些,如果自己的工作能够更加严谨一些,就会避免这种差错。从这件事情以后,我仔细考量自己的工作职责,尽力使自己的工作态度严谨,再严谨。
  今年 ,xx行提出了“合规文化建设规划”,旨在通过全面有效持续推动合规文化建设,培育我行“合规人人有责,合规创造价值”的文化理念。这说明全行对合规工作非常重视,已经将合规提高到十分重要的位置,倡导合规文化、强化合规管理的大环境已经形成。
  合规人人有责,它不仅仅是对各级管理者提出的要求,也是……



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