某公司高管组织生活会“四个意识”牢不牢等方面发言材料

各位领导、同志们：
　　大家好！
　　按照上级公司《关于扎实开展年度组织生活会和民主评议党员的通知》要求，公司组织全体党员开展学习研讨，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我积极深入学习领会XXXXXXX和党的十九大精神，原汁原味学习了十九大报告、新修订的党章等，边学边思，深挖思想，对照检查，剖析根源，紧紧围绕本次组织生活会主题，结合工作实际，进行严肃认真摆问题，现向各位领导和同志们作以汇报：
　　一、存在的不足
　　（一）政治理论学习及实践方面
　　存在实用主义思想，有用的、急着用的才去学；平时参加理论学习，也仅限于上级要求的、安排的，学习不系统、不全面。同时，还存在就学习而学习的现象，学用脱节，而不是学以致用。对党的十九大会议精神和XXXXXXX只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。另外，日常学习多为集中通读文章、电视新闻和看视频讲座较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。
　　（二）“四个意识”牢不牢方面。
　　对XXXXXXX和党的十九大精神等理论研究不够透彻，没有从理论联系实践、指导实践的角度出发，认为自己是一般管理人员，局限于了解知道这个层面，运用于实际工作不够。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对全局的工作参与不够，建言献策不够。工作站位不高， 眼界不开阔，工作思路不新。
　　（三）“四个自信”有没有方面
　　四个自信是党员安身立命之本。一直以来，我能坚定理论自信、道路自信、制度自信、文化自信，但将四个自信转化为行动不够。对XXXXXXX，满足于学习了、知道了，但不能深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”、“……