同志们:
刚才,xx为我们传达了市国资办《关于进一步严肃工作纪律的通知》文件精神,要求各国有企业要切实加强组织领导,牢固树立“四个意识”,严肃工作纪律,持之以恒推进党建、党风廉政建设工作。借此契机,为深入开展专题警示教育,扎实推进“大学习、大讨论、大调研”活动和“两学一做”学习教育常态化制度化,深化干部作风整顿,大力营造风清气正、干事创业的工作氛围,我今天的党课以“进一步加强警示教育,不断推进作风转变”为题,重点讲以下两个方面的内容。
一、充分认识开展警示教育的重要意义
开展警示教育,既是加强党风廉政建设的必然要求,也是深化干部作风整顿工作的迫切需要,更是保护干部、关爱干部的重要举措。公司党员干部要从讲政治、讲大局的高度出发,充分认识开展警示教育的重要意义,联系实际,深刻反思,切实做到警钟长鸣。
(一)开展警示教育,是加强党风廉政建设的必然要求。近年来,我们高度重视党风廉政建设工作,坚持党要管党、从严治党,认真落实主体责任,层层传导压力,通过开展专项治理“微腐败”、中层以上干部述职述廉等工作,公司党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。但是,我们必须清醒地认识到,反腐倡廉没有“完成时”,需要持续不断的对公司党员干部进行警示教育,增强他们的廉洁意识,不断加大教育、监督力度,切实做到防患于未然。
(二)开展警示教育,是保护干部、关爱干部的重要举措。对党员干部进行警示教育,是提醒党员干部时刻严于律已,严守思想道德防线,避免犯错误的有效措施,也是保护干部、关爱干部的具体体现。希望大家能够树立廉洁干事的工作理念,珍惜自己的岗位,用好手中的权力,明明白白干事、清清白白做人,不辜负公司的信任,以清正务实的工作作风,推动公司改革转型发展。
二、加大开展专题警示教育的力度
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