民侨局副局长“讲严立”个人对照检查材料

　　按照讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育计划安排，下面我对照习近平总书记系列讲话精神和省市区相关会议精神，对照党章，联系自身实际，进行对照检查。
　　一、存在的问题
　　我于20xx年从部队转业，20xx年初到庐阳区政府工作，20xx年开始任xx街道党工委副主任一职，去年11月调任区委统战部民侨局副局长一职。作为一名退伍军人、老党员、在职干部，我从内心深处拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度，也能够在大事大非面前坚守党的纪律。但通过此次教育实践活动，深刻反省，感觉还是有许多不到的地方。主要表现在：
　　（一）严肃党的政治纪律情况方面
　　一是政治敏感性不够强。主要是思想上不够警觉，惯性的认为自己是基层干部，国家政治离我还远，对于网上对党和国家的一些负面新闻还没能够做到不听、不看、不传，没有旗帜鲜明的与社会上一些负面思潮作斗争，偶尔还会发发牢骚，对一些事情颇有微词。遇事也很少从较高的政治的角度考虑，不能做到“抬高一级看问题，降低一级做事情”。
　　二是缺乏批评与自我批评勇气。对于部里同事和局里工作人员中出现的一些不良现象，不愿意或不能够主动给予批评，对于自己的问题总认为无关大雅，一定程度上忽视了自我批评，有时不能够正确对待他人的批评意见。
　　三是组织纪律有待加强。有时对待一些自认为是不好或不合理的东西，没有主动与上级领导沟通，并提出合理的建议，而是在背后批评的多了，不利于班子的团结。
　　（二）建设党内政治文化方面
　　1、作风不实。
　　一是不主动。调任副局长以后，主要是配合好局长做好工作，其次是分管民族和宗教工作。上任以来，很少主动的去承担工作，基本上都是去执行局长和上级业务部门下达的任务。上级部门要求调查摸底区里少数民族人员情况，就简单开个会布置一下；领导调研，就到场陪……