依托数字人事上线
推进干部治理进入新时代
各位领导、同志们：
大家上午好！在省局党委的正确领导下，全市税务干部近x个月以来众志成城、攻坚克难，今天，我市数字人事信息系统正式上线运行，标志着以“互联网+税务”为主旋律的新时代税收现代化建设正以矫健的步伐大幅迈进，标志着干部人事工作从此进入大数据、信息化管理时代。
作为全省税务系统数字人事上线单位，我们深知，高质量完成上线各项准备工作，确保上线取得圆满成功，不仅是省局党委的重托和厚爱，也是对xx税务各级领导能力水平的一次重大检验，是对全局干部队伍战斗力、执行力的一次重大考验，只能成功，不能失败。从首批数字人事试点改革正式启动以来，市局党委明确将其作为“一号落实工程、一号督办事项、一号考核任务”狠抓落实，集全员之力和集体智慧，谱写了一曲动人的改革之歌、创新之歌、奉献之歌。
在紧张充实的x个月里，我们着力强化各项保障。成立数字人事改革上线工作领导小组，组建改革上线工作团队，研究制定《数字人事试点工作实施方案》《数字人事评议委员会工作制度》《岗责体系》等规章制度，明确工作目标、工作内容、实施步骤和工作要求。组织多层级数字人事改革试点动员会，对改革背景、重要意义、理论体系以及设计框架进行专题培训和解读，形成领导“懂”、考核考评部门“精”、业务团队“专”、全体干部“熟”的良好局面。开展数字人事感悟感言征集活动，征集感悟感言xx余条，有力推动了数字人事真正在职工层面内化于心。
在任务明确的x个月里，我们着力提升业务能力。认真开展多层次培训，抽调精干人员到省局集中培训，考核考评部门牵头开展全员知识普及和业务技能培训，邀请省局专家开展制度体系和信息系统操作培训，为上线做好知识储备。积极开展数据采录攻关工作，在省局人事处……
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