某国企领导在党支部书记培训班上的讲话

同志们：
　　下午好！在年终岁尾各项工作极其繁忙的关键时刻，把大家集中起来进行学习培训，公司下了很大决心，也充分体现了公司党委对基层党建工作的高度重视。经过三天紧张而充实的课程学习，公司基层党组织书记培训就要结束了。三天来，在集团公司的支持帮助下，在公司相关部门的精心筹备下，经过大家的共同努力，培训班达到了预期目的，取得了良好效果。在此，我代表公司向积极参加本次培训的各位学员以及为培训筹备工作付出辛勤劳动的各位同志表示衷心的感谢！
　　当前，公司经营规模持续开创新的局面，公司所属项目达xx个，其中在建项目xx个，收尾项目xx个。有限的管理力量随着管理幅度的加大而摊薄，项目管理本身的压力自然变得更加艰巨，因此，如何最大程度发挥基层党建力量从而促进项目生产，这是在座的各位需要重点思考解决的问题。与此同时，在公司聚焦解决发展不平衡不充分问题，加快转型升级，迈向高质量发展的新征程中，基层党建工作发挥着保驾护航的关键作用。借此机会，我就基层党组织工作提几点要求：
　　一、充分认识抓好“班子建设”是基层党建工作的首要任务
　　班子建设是项目管理的首要任务，项目搞得好不好，关键在于班子，这是毋庸置疑的。所谓“人心齐，泰山移”、“一箭易折，十箭难断”、“手指头和拳头的关系”说的也是这个道理，班子建设抓不好，就无所谓团队，无所谓战斗堡垒。每个基层单位都有一个班子，在这个班子里面，我们的书记就是班长。这个班子团不团结、和不和谐，有没有整体战斗力，很大程度上取决于我们班长。作为一班之长，必须承担起抓好班子的责任，这是党组织交给你们的一项重要任务。抓好班子，最重要的就是营造一个团结共事、心情舒畅的良好氛围，充分调动每一个班子成员的积极性，形成整体合力，发挥“头雁效应”。如果班子成员我行我素，你干你的，我干我的，有问题不沟通，有困难不交流，就……