税务局领导“改革创新、奋发有为”专题组织生活会总结表态发言

同志们：
　　今天的“改革创新、奋发有为”组织生活会，让我们全体支部党员经受了一次严肃的党性教育和党性历练，醍醐灌顶、神清气爽；通过对照检查、批评与自我批评，让我们找到了问题所在，挖到了症结根源，践行了“改革创新”，促进了“奋发有为”，实现了轻装上阵、内心敞亮。希望支部全体党员充分运用此次组织生活会的成果，驰而不息加强基层党建，统筹推进基层党建和“三基建设”全面落实综改区局党委和分局支部的工作要求，坚持“团结—批评—团结”，积极整改各项问题，推进基层党支部建设的规范化、制度化、常态化，以实际行动抓好整改、抓好落实。
　　一是不断夯实基础工作。要牢记“基础不牢、地动山摇”的警示，抓实抓好基层党建、减税降费、风险管理、优化服务等基础工作，以“改革创新、奋发有为”大讨论的成果推进分局工作水平再提升；要紧扣工作实际找病症，抓住关键领域转作风，特别是对上级党委和分局支部的决策部署，立说立行、上下联动、合力解决，对纳税人和缴费人集中反映的问题，下大力气、精准发力、专项整改，确保整改成果让全体纳税人和缴费人感受到、享受到、获得到。
　　二是不断强化基层组织建设。以规范化、标准化的党支部建设为着力点，全体分局党员要牢记：党员姓“党”，必须要有一副敢于担当的“铁肩膀”，坚决杜绝不担当、不作为、慢作为、假作为，牢固树立“担当为荣、避事为耻”的理念，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，接续发展、接力奋斗，深入推行“一线工作法”，全面抓好“万名税干入企服务”，把大讨论的精神和成果带到广大纳税人和缴费人的身边，全力打造学习型、创新型、服务型的基层党支部。
　　三是不断提升基本能力。以开展干部分类管理为突破口，继续解决好党员干部中存在的“能干不愿意干”和“不能干也不愿意干”问题，坚持思想政治工作和教育培训“两手抓”，以组织生活会为新起点，全面推进党的政治建设、组织……