围绕本次组织生活会主题，我进一步深入学习了xXXXXXX和党的十九大精神，与班子成员、单位同事、帮扶群众谈心谈话，广泛征求意见，紧密联系一年来思想和工作情况，重点从“六个破除”方面，对标一流，查找不足，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在问题
对标一流，从“六个破除”认真对照检查，自身存在以下差距和不足：
一是思想解放有差距。在机关工作时间久了，受思维眼界局限，有些工作习惯于安部就班，久面久之工作中存在经验主义倾向，也存在求成求稳思想。对新时代、新理论、新要求学习不够、领会不深，思想差距比较大。
二是改革创新有差距。随着近年来工作节奏加快，工作强度加大，自我感觉有一种应接不暇的“疲惫感”，有时候感觉工作没有头绪，但也只能被动应付，没有更多地从工作机制、工作方法、工作效率上反省自身，缺乏破旧立新的思维和改革创新的举措。
三是学习交流有差距。性格因素导致自身思想比较封闭保守，有时候比较固执己见，平时主动与班子成员和办公室同志们互动交流的少、向大家学习的少。工作层面，外出参观学习机会较少，借鉴的经验不多，思维眼界不开阔。
四是统筹工作有差距。主要表现在对县情以及经济社会发展了解不深不透，尤其在脱贫攻坚工作中，面上的情况比较了解，但点上的情况一知半解，习惯于需要什么让乡镇和部门报什么，对一些基本数据、基本情况缺乏基本判断，不能及时准确地向领导提供决策依据。
五是工作标准有差距。由于平时事务性工作多，牵扯了许多心思精力，在一些具体工作落实上存在“应付过关”思想，没有深入研究，一些工作的细节检点不到位，从而降低工作标准，突出表现在一些文字材料上质量不高。
六是工作作风有差距。督查落实工作中“电话里问情况、材料上找数据……
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