尊敬的：
大家下午好！
今天，我们齐聚在这里举行xx集团201x年年中学习会，更是非常有幸邀请到了xxxxxx前来授课，希望大家把握这次十分难得的机会，用心聆听，学以致用。
习近平总书记曾经说过，依靠学习，我们才能走向未来。企业也是如此，我们的目标就是要打造学习型的团队，在xxxx的授课正式开始之前，我们要明确我们的目的，毛主席最谦逊的一句话：学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始，满招损，谦受益。
我们都知道，社会是一个大学堂，不进则退，但同时我们的老师也不限于书本和教材，可以是同行和竞争对手，亦可以是实践中的经验教训。
其次，我们只有不断学习，才不会落后于这个时代，当今，知识更新周期较以往大大缩短，越来越多的新知识、新情况、新事物层出不穷。每个人都面临着更大的考验，农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；而到了知识经济时代，一个人即使学习一辈子，都不一定能跟的上时代前进的脚步。在国际形势变化如此之快的今天，无论是个人，还是我们的企业，唯有不断的接受新的理念与思想，才能从容不破地应对各种情况，变被动为主动，完成自我革新。
“我们到底怎样学？”
我认为，学习与思考、实践应当相辅相成，孔子说“学而不思则罔，思而不学则殆。”意思是只学习不思考就会失去主见，而只思考不学习则会一无所得，由此可见，学习和思考两者缺一不可。
同时，真正的人才，不论是生产经营上，还是行政管理上，都是从实际工作中的问题和困难出发，以问题为抓手，靠学习解决问题，方能同步实现工作效率的提高与自我价值的提升。
“我们应该学什么？”
我们应当要学技术的创新和管理的改革，首先，……
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