某交通运输局党建工作交流发言材料

去年以来，交通运输局深入贯彻落实上级决策部署，按照“极点定位”思想，围绕“六个在路上”工作重点，以党建为统领，在全系统开展了以党的建设、精神文明建设、工会建设、共青团建设、妇联建设为主要内容的“党建牵动，五建联创”活动，探索创新党建联建机制，形成了基层组织“大合唱”工作局面，促进了交通运输事业高质量发展。
　　一、坚持问题导向，探索“党建牵动，五建联创”新思路。县交通运输局肩负着全县交通运输事业发展和管理的重任，一直存在重业务轻党建的现象，突出表现在两个方面:一是对党建工作重要性认识不足。认为县直单位应该以业务工作为重，党建工作抓不抓意义不大，更有一些同志极端地认为，把功夫下在抓党建上是不务正业的表现，没有将党建工作摆到正确的位置。二是对党建工作资源整合不力。党建、群团工作资源分散，各自为战，造成党建工作忙碌却平庸，群团组织清闲而无为。基于此，局党委提出了“党建牵动，五建联创”的工作思路，把“党建牵动”作为群团工作的核心和统领，发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用，以党的建设带动群团建设，整合群团资源，变“单作战”为“集团作战”，着力形成基层组织建设“大合唱”局面。
　　二、开展“党建周”活动，打造党员教育新动能。为增添党员干部投身“交通梦”的“新动能”，局党委在“主题党日”基础上探索开展“党建周”活动，将每月最后五个工作日定为“党建周”，作为党员教育管理的主要载体。一是精心谋划内容。“党建周”期间，局党委每天拿出半天时间围绕“理论学习、主题党日、党建文化教育、党性实践锻炼、研讨交流”五个方面开展活动，结合形势任务要求，形成科学实效的活动方案，确保学习内容系统丰富，实践活动贴紧实际。二是探索“双管”模式。将各基层交管所党建工作纳入活动范畴，与乡镇、街道党委共同制定党建工作计划，共同组织实……