区委组织部长在全区基层组织建设年活动推进情况交流会上的讲话提纲

同志们：
　　刚才，各镇区园党委（工委）的负责同志分别交流了全区基层组织建设年活动推进会的贯彻落实情况。总体感觉，大家对基层组织建设年活动高度重视，做到了早贯彻、早谋划、早部署、早落实。同时，各镇区园都能结合本地实际，提出了一些创新性、特色性做法或想法，尽管这些做法、想法还处于试点、起步阶段，但这种探索对于推进我区基层组织建设工作创新，具有很好的借鉴意义。希望大家互相启发，互相学习，围绕落实党建工作创新工程，提高党的建设科学化水平，深入推进基层组织建设年活动，共同努力，早日把通州建成XX市党建工作示范区。根据会议安排，下面我就深入推进基层组织建设年活动，谈三点意见。概括起来讲，就是要“提升三种能力、突出四个重点、完善五项机制”。
　　一、提升三种能力，确保履职到位
　　当前，我区基层组织建设年活动的目标思路已经明确，下一步的关键就是要狠抓落实。在座的各位同志，作为主抓一个地方党务工作的副书记，既要勇担责任，更要勇于创新，责任在肩、责无旁贷。要在增强“三种能力”上狠下功夫，苦练基本功，提高履职能力，为圆满实现各项任务目标提供保证。一要提升对区域党建工作状况的把握能力。对区域内党建工作现状做到心中有数是当好党务书记的最基本要求，要沉下身子，加强调查研究，全面、准确地把握区域内党员队伍的结构现状、各类园区组织和非公企业情况、村和社区党建工作状况等，广泛听取各方面意见、建议，掌握第一手信息和资料，从而集思广益、科学谋划。二要提升对区域党建工作规律特点的驾驭能力。作为具体负责党建工作的同志，要刻苦钻研、勤于思考、积极动脑，善于从普遍性、规律性的问题入手，提出有针对性的对策举措，主动向党委书记献计献策，主动协调、组织实施，尽快成为党建工作的行家里手。三要提升对区域党建工作品牌的创新能力。要一手抓党建基础规范，一手抓党建品牌创新，勇于变……