某国企党委书记、董事长201x年度民主生活会对照检查发言提纲

根据集团党委民主生活会计划安排，前期，在认真学习理论、征求意见、谈心谈话的基础上，对照区委明确的“五个方面”内容作检查剖析，主要汇报三个方面内容。
　　一、存在问题
　　（一）思想政治方面。一是理论学习的深度和广度上还有差距。能够认真组织党委中心组理论学习，但对于XXXXXXX和党的十九大精神的系统理解还不够深入、精髓要义掌握还不够透彻，运用学习成果推动公司转型发展方面还做到不够。二是落实意识形态责任制还有差距。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不到位，党员和员工思想教育的方法趋于传统，利用现代新媒体不够；平时能够严守政治纪律和政治规矩，做到不信谣、不传谣，但对于一些似是而非的错误观点，及时指出、旗帜鲜明地批驳还不够有力。
　　（二）精神状态方面。一是推进改革力度还需加大。在推进国企混改方面，对一些政策尺度把握不够精准，有时认为只要遵照上级部署要求做就可以了，大胆尝试、锐意进取的精神还不够，企业改革的步子迈的还不够大。二是攻坚克难勇气还需强化。任职以来，可以说为了集团公司的发展殚精竭虑、倾尽所有，特别是在融资工作中，面对异常严峻的金融形势，直面困难、勇于担责，经常夜不能寐，千方百计研究融资方向，来回奔波在北京、上海等地，与审批监管机构、银行证券机构等沟通磋商，确保融资任务的完成。但随着融资难度的逐步增大，思想上还是有一定的畏难情绪和患得患失的想法，需要进一步强化攻坚克难的勇气。
　　（三）工作作风方面。一是“解剖麻雀”还不够。平时深入子公司调研还不够，对各子公司经营状况面上情况掌握多、真正蹲点“解剖麻雀”少，对一些子公司存在的深层次问题研究还不够。二是解决员工实际困难还不够。与员工面对面座谈交流还比较少，对员工的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾还不够，要求……