精准扶贫培训班分组讨论个人发言材料

通过几天来的培训，使我受益匪浅，对党的十九大精神实质以及习近平关于扶贫开发的重要论述有了更为深刻的认识。下面，围绕习过平扶贫开发思想，如何造就一支我市懂扶贫、会扶贫、作风硬的扶贫干部队伍这一主题，发表一些本人粗浅的认识。
　　一、强化业务培训，提升工作能力
　　干好工作的主要前提是要有一支专业素质精良的干部队伍，精准扶贫工作也不例外，脱贫攻坚工作任务重，工作量大面宽，涉及到产业发展、教育、劳务培训、困难救助、乡村振兴、电子商务等方方面面，从事扶贫工作，需要掌握大量的业务知识和各方面的政策知识，只有熟练全面的掌握了各方面的业务知识和政策规定才能做到工作中不出现偏差，确保扶贫开发工作有效开展。
　　二、突出用人导向，吸引工作人才
　　要大胆启用一批在扶贫工作中表现突出的优秀干部，特别是要加大对处在基层扶贫一线干部的培养使用，通过对优秀的扶贫一线干部的提拔使用，形成强大的吸引力，使得一批业务素质好，能力强的干部能主动投入到扶贫开发工作当中来，通过扶贫开发工作实现自己的理想和抱负，激发干事创业的奋斗精神。
　　三、加强关心关爱，抓好生活保障
　　扶贫开发工作基础在基层，广大扶贫干部也奋战在扶贫一线，特别是各乡镇包村干部，扶贫专干，驻村第一书记和驻村帮扶工作队员都是扶贫开发工作的一支重要力量，面临着具体繁重的工作任务，对于这些奋战在扶贫开发一线的工作人员，要从生活上和精神上做好关心关爱，从精神上来说，一线工作人员头顶繁重的工作任务，面临着很大的工作责任，稍有疏忽面临的就是上级的问责，工作压力和精神压力很大，时间久了难免会对心理产生负面影响，要对这些人员的精神状态多进行关心和了解。从生活上来说，要保障必要的工作经费和生活补助，以确保各项工作正常有……