教育是国之大计、党之大计,承载着人民群众对幸福生活的期待,是今天的事业,明天的希望。XX认真落实全国、全市和全区教育大会精神,把支持教育事业发展作为分内工作、应尽义务,大力推动教育事业高质量发展。
近年来,XX深入学习习近平总书记关于教育工作的系列重要论述,锐意改革,奋发进取,不断推进教育事业改革发展。一是加大人事招录力度,不断优化教师队伍结构。201x年,招聘教师74人(赴高校招聘教师55人,面向社会招聘教师14名,考核招聘免费师范生5名),其中研究生1人。一年来,调入教育系统22人,其中从区外调入14人。截至目前,教育系统现有教师2513名,其中研究生学历20人,专科和本科学历2436人。二是建立健全联动机制,大力保障教师队伍待遇。按照国务院、市政府要求,随公务员工资待遇同步调整教师工资待遇,非义务教育教师月增资330元,义务教育教师单独设立标准,月增资365元。同步调整区28所中、小学事业人员基础绩效水平,人均月增资478元。核定28所中、小学超额绩效(绩效目标考核奖)4802万元。建立高层次人才激励性报酬,不纳入绩效工资管理,主管单位可根据实际自行设立人才补贴、科研津贴、岗位津补、信息补贴、交通补助等项目,可采取按月、按季、按年定期发放或一次性发放等灵活方式。建立课后服务补助,使用购买服务划拨经费向参与课后服务的志愿者教师发放适当补助。落实高校毕业生新录(聘)用为基层机关事业单位工作人员高定工资政策,提高基层岗位吸引力。三是深化改革举措,激发教师教学水平。2015年以来,教育行业的正高级岗位数由1人增加到7人(实有教育正高级专业技术人员从之前的0人增加到3人);评审通过教育系列副高级职称307人,中级职称1050人;通过全市特殊人才职称申报评定副高级1人。201x年,首次将非在编从事教师行业人员纳入职称评审范围,评审通过初级职称(二级教师)20人;申报……
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