县委副书记、县长在县委常委班子换届前专题民主生活会上的发言

自换届工作开展以来，我认真学习换届纪律规定要求，自觉讲政治、守规矩、顾大局、严纪律，认真履职尽责，严格执行换届纪律。现结合个人思想、工作、生活和作风实际，我就有关情况报告如下，恳请各位领导和同志们批评帮助。
　　做好换届工作，是一项严肃的政治任务；严守换届纪律，是一个大是大非的问题。按照统一部署，我县县级领导班子将进行换届，这是全县政治生活中的一件大事，事关全局，事关长远，意义重大。搞好县级换届，是顺利实施“十四五”规划、推动我县加快发展的重要保证，是落实全面从严治党要求、营造良好政治生态的重要体现，是加强县级领导班子建设、打造奋发有为干部队伍的重要契机。党中央高度重视换届工作，鲜明地提出“九个严禁、九个一律”纪律要求和五个责任主体的工作要求，中央、省、县的重视程度前所未有。可以说，能否营造好风清气正的换届环境、能否圆满实现组织意图，选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺的好面貌，事关未来五年我县发展、民生、稳定等大事，责任重大，意义深远。
　　换届的风气正不正，纪律严不严，直接关系到换届工作的成败。我认为选出好干部、配出好班子，首要就是严肃换届纪律，营造公平公正公开的换届环境。一方面，换届纪律决定选出什么样的领导干部。古人云：“用一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋”。选人用人是一面旗帜，也是一个风向标，选什么人、用什么人，历来是广大干部群众最关注的问题，直接影响干部群众乃至社会的价值取向。对干部而言，选的是干部，体现的却是用人标准，传递的是什么样的干用人导向；对群众而言，关注换届，相比于关注谁上谁下，更看重干部能力素质能否给自身创造更多的幸福感和获得感。选用一个老实人，就会有更多的人踏踏实实地说实话、干实事；选用一个精神懈怠混日子的干部，就会有很多人当一天和尚撞一天钟；选用一个一心为民的干部，就会有更多的人融入到群众之中；选……