在新提拔干部座谈会上的廉政谈话

同志们：
　　在组织的教育培养关心下，在大家自身的努力下，近期你们都被局党组提拔、或者委以重用，走上新的领导岗位，借此机会，向大家表示祝贺！
　　按照组织规定和制度要求，对新提拔重用领导干部要进行集体廉政谈话，这既是一个制度性的安排，也是在政治上关心和爱护干部的实际行动，这是体现中央对党员干部要经常进行教育的要求，也是落实党委主体责任，纪委监督责任的具体做法。廉政谈话的目的，是进一步提高大家对党风廉政建设的认识，自觉珍惜手中的权力，自觉做到勤政廉政，不辜负党组织对大家的期望，也不辜负推荐你们、支持你们的广大党员干部及人民群众的信任，努力做一名让组织放心、让群众信任的党的领导干部。
　　按照这个目的和要求，结合学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，结合学习习近平同志在中纪委全会上的重要讲话精神，也结合中纪委对从严治党的一系列要求，借今天这个机会，给大家提几点要求。概括讲，就是十二个字：“用好权、尽好责、守住戒、确保廉”。
　　一、权力姓“公”不姓“私”。领导干部要经得住考验，首先要用好手中的“权”
　　走到新的岗位后，怎么样把“权”用好，是我们每位同志面临的重要课题。首先，要树立“公权为民”理念。近年来，许多党员领导干部被查处，受到组织处理，受到党纪政纪处分甚至法律的制裁，原因是多方面的，但有一个共同点就是权力观发生偏差，或者叫扭曲，或者叫异化，身子飘飘然了，脑子也不清醒了，导致在许多方面守不住底线，以为老子天下第一，以为有权就什么都能干，不把权力发挥的淋漓尽致就显不出自己的威风，最终步入歧途。许多被抓的官员，很有能力，也很能干，但是他权力观异化，在干了大量有益工作的同时，也干了许多损害人民利益的坏事，偏离了党的宗旨，违背了人民的利益，甚至触犯了法律底线。好多忏悔表明，一些人没有对权力把持住，认为……