县委书记参加省委组织部访谈发言提纲
一、领导班子和干部队伍思想政治建设面临的新情况新问题
思想政治建设是党的根本建设,是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂,是我们做好各项工作的基础和关键。但目前,许多地方和部门都不同程度存在重经济建设轻思想政治建设的现象,工作摆不上位置,方法陈旧,形式呆板单一,缺乏针对性、生动性、实效性,干部队伍中出现了许多值得引起高度重视的问题。主要表现在:一是有的党员干部党性意识淡化,思想觉悟退化,宗旨意识弱化;有的同志精神懈怠,满足于当“太平官”,怕担风险,怕负责任。二是有的党员干部作风漂浮,工作沉不下身去、静不下心来;少数同志习惯于做表面文章,“唱功”好于“做功”,汇报起来头头是道,工作起来拈轻怕重、怕苦畏难。三是少数干部服务意识不强,官本位思想严重,办事难、办事慢不同程度存在,甚至故意刁难、“吃拿卡要”;少数执法人员有法不依、执法不严、以罚代管,随意性太大。四是少数干部放松自我要求,玩心重,热衷于迎来送往、相互吃请等等。
二、近年来加强和改进领导班子和干部队伍思想政治建设有哪些成功经验
近些年来,我们始终把领导班子和干部队伍的思想政治建设摆上更加突出的位置。在理论武装方面:我们在全市率先建立学习型党组织建设考评体系,XX省建设学习型党组织、学习型领导班子工作简报专门刊发了我县经验做法,XX个基层党组织被命名为“XX市学习型党组织建设工作示范点”。不断加强理论学习中心组和基层党校规范化建设,XX个基层党校被评为市四星、五星级党校,XX个基层党校被评为省红旗党校,农村党员干部冬训和机关党员干部冬学活动受到省委宣传部表彰。在思想作风建设方面:我们坚持把解放思想贯穿于经济社会发展的全过程,XX年县党代会后组织开展了解放思想大讨论,确立了“解放思想、开拓创新、艰苦创业、拼搏争先”的新时期XX……
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